El PSOE de El Bosque ofrece su particular versión sobre los contratos irregulares del Plan de Empleo 2010-2011

El grupo socialista del ayuntamiento de El Bosque sale al paso de las declaraciones emitidas por el actual Equipo de Gobierno de la localidad sobre las ilegalidades en la contratación de trabajadores dentro del Plan de Empleo 2010-2011, emitiendo una nota de prensa con la que busca ofrecer algunas aclaraciones y que reproducimos a continuación.

1. Ante el elevado número de contrataciones que con el Plan de Empleo realizó el Ayuntamiento, se tomó la decisión de aplicar a todos los contratados un mismo convenio, el convenio de la construcción, que desde el punto de vista económico era el más favorable para todos los trabajadores. Una solución que pareció adecuada dado que la actividad de los trabajadores contratados era diversa, lo mismo realizaban trabajos de limpieza que de jardinería que de construcción.
2. Se decidió hacer contratos de 12 días para, dado el elevado número de parados, repartir el trabajo lo más posible.
3. Efectivamente los trabajadores contratados por doce días perdían un día y medio de descanso. Pero el tipo de convenio aplicado compensaba económicamente ese tiempo de descanso. Si se les hubiera aplicado el convenio que regulaba la actividad que realizaban (limpieza, jardinería…) o el propio convenio municipal hubieran salido perdiendo económicamente.
4. El anterior equipo de gobierno se siente satisfecho de la labor que realizó contratando a gran número de trabajadores. Y lo que desea es que el actual equipo de gobierno haga lo mismo, en lugar de estar continuamente quejándose de la situación económica que tienen y echando la culpa de todos los males a los que gobernábamos antes.
5. Finalmente, si tan estrictamente legalistas son estos señores y señoras del PP, no deberían estar utilizando alumnos del Taller de Empleo para realizar trabajos de albañilería ni trabajadores del P.E.R. para realizar trabajos fuera de las propias obras de este programa, como viene ocurriendo.

Tras la pausada lectura del comunicado entendemos que, “ Efectivamente los trabajadores contratados por doce días perdían un día y medio de descanso“, con lo que se estaría corroborando la ilegalidad cometida, asumiendo como normal que los trabajadores contratados pierdan derechos inherentes a cualquier trabajador de cualquier convenio a cambio de derechos a los que no tendrían acceso firmando sus contratos bajo el convenio apropiado.

Parece que la frase “en política todo vale” se hace patente en este caso pero, lo alarmante es que, en temas de contratación laboral, la mayoría de los Ayuntamientos incumplen sistemáticamente los convenios laborales vigentes y aplican, a su manera de entender, las reglas que ellos entienden justas y razonables en pro de un mal llamado “reparto justo del trabajo”.

Patrocinio:

Tags: EL BOSQUE, PSOE DE EL BOSQUE, TRABAJO

Ayuntamiento El Bosque
Las
argumentaciones que sigue ofreciendo el PSOE de El Bosque en sus
comentarios, permiten descubrir que reconocen sus irregularidades e
invitan a practicarlas. Del mismo modo, quieren eludir sus
responsabilidades intentando culpar a este Equipo de Gobierno de actuaciones que en nada se corresponden con la realidad.
El Alumnado del módulo de cerámica del Taller de Empleo no está
realizando trabajos de albañilería, están procediendo a colocar murales y
mosaicos que han fabricado, en las paredes previstas. Como futuros
profesionales de esa formación recibida, deben acometer las tareas
inherentes a al trabajo propio que tendrían que desempeñar si se
dedicasen a esa profesión. Es el final de la obra realizada, trabajo que
es de agradecer por la dedicación y empeño que están demostrando y que
tanto está embelleciendo nuestro pueblo. Los trabajadores y
trabajadoras del PER están contratados por Diputación como peones para
realizar trabajos que no requieren cualificación, y este trabajo que
desempeñan, en definitiva, propio o no del proyecto del PER, no afecta
para nada en su convenio, remuneración, descansos ni ningún otro derecho
adquirido como trabajador/a. Al inicio de las obras, y ante la
necesidad de tener que atender otros trabajos que requerían
temporalmente mano de obra no cualificada, desde el Ayuntamiento de El
Bosque se solicitó autorización escrita a Diputación para que estos
trabajos, ante la falta de liquidez del Ayuntamiento para poder
acometerlos de otra forma, pudieran ser realizados eventualmente por
personal del PER, solicitud que fue atendida. Sobre lo que
menciona el Grupo Municipal Socialista con respecto a la prohibición de
la Ley electoral, comentar al respecto que INFORMAR de la irregularidad
cometida en las contrataciones realizadas por la Corporación Anterior,
no es hacer alarde ni de nuestra buena gestión ni de la mala gestión de
otros, eso queda a juicio de los ciudadanos, es atender la petición
tantas veces requerida por un Concejal, que en varias ocasiones denunció
por escrito y verbalmente la supuesta irregularidad ante las protestas
de los trabajadores que se vieron afectados, es atender la petición
Plenaria del Grupo Municipal IAB de retomar el tema y solicitar informe
jurídico que, tras ser elaborado, por su rotundidad, resultaba obligado
darlo a conocimiento público, tanto por la irregularidad de las
contrataciones y el pago correspondiente que puede ser objeto. Como
entidad local, como Ayuntamiento, debemos actuar con sometimiento pleno a
la Ley y al Derecho ¿Cuál debía ser nuestra postura ante los/as
trabajadores afectados? ¿Pretenden que guardásemos silencio?
Este Equipo de Gobierno seguirá velando por la depuración de
responsabilidades, por el esclarecimiento de lo que afecta al
Ayuntamiento. Sólo así pueden sentarse las bases de recuperación de un
municipio.
A.L. PSOE-A
Como
respuesta al comentario anterior, insistimos que a la acusación que se nos hace
de contrataciones irregulares, ya hemos dado una explicación pública, una
explicación que consiste en que ante el elevado número de contrataciones y la
variedad de actividades que realizaban los trabajadores contratados (jardinería,
trabajos forestales, albañilería, limpieza viaria…), se eligió como único
convenio a aplicar el convenio de la construcción, el que económicamente más
beneficiaba al trabajador. Y si es verdad que por un lado no disfrutaban de día
y medio de descanso, también es verdad que la mayor retribución compensaba eso.
Si se hubiera aplicado el convenio del sector correspondiente a la actividad
que realizaba el trabajador, las retribuciones hubieran sido inferiores. Así se
le explicó a un grupo de trabajadores que ya entonces plantearon este asunto.

Pero
el PP de El Bosque aplica una doble vara de medir. Muy exigente con la
legalidad a los demás, pero muy amable consigo mismo.

Utiliza
alumnos del Taller de Empleo para realizar labores que no les corresponden, y
lo niegan. Que pidan también para esto otro informe jurídico igual que lo han
hecho para el otro asunto. Utilizan trabajadores del PER para tareas que no están
enmarcadas en obras del PER, y dicen que es que se lo han autorizado. Que publiquen
esa autorización y pidan un informe jurídico sobre la legalidad de eso. Han
llegado incluso a utilizar o a consentir que se utilice a un pensionista con
invalidez absoluta en la tala de palmeras. Que pidan otro asesoramiento jurídico
que les informe también sobre la legalidad de esto.

Los ciudadanos deben controlar a sus gobernantes